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Die hohe Kunst die Leistungskraft in Unternehmen zu steigern - Unternehmensführung gestern und heute

Wir alle kennen die Redensart: "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit". Diese simple Lebensregel gilt auch für die Führung von Unternehmen. Verwöhnt und gesättigt durch jahrzehntelangen Erfolg unseres wirtschaftlichen Handelns müssen wir seit einigen Jahren feststellen, unser Wirtschafts- und Gestaltungssystem gehorcht nicht mehr den traditionellen Denk- und Verhaltenseisen. Die erfolgreiche Unternehmensführung braucht heute andere Verhaltensweisen und Methoden.

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Goal Alignment und Führen mit Zielnetzen

Die innovative Wiederentdeckung von Schmalenbach´s Prinzip der Wirtschaftlichkeit

In den 20er Jahren postulierte Schmalenbach folgenden Leitsatz: "Die Organisation als Instrument zur Gestaltung der Wirtschaftlichkeit hat zum Ziel, den Betrieb so zu ordnen, dass sich aus dem Zusammenspiel der Organe eine möglichst hohe Gesamtleistung ergibt". Die Befolgung dieses Leitsatzes ist heute hoch aktuell.

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Innovationskraft und Innovationsmanagement

Lebenselexier für nachhaltig wirksame Wirtschafts- und Unternehmensentwicklung

Noch nie war die Innovationskraft so gefragt wie heute. Politiker, Wissenschaftler, Unternehmer und Stammtischexperten reden über das Thema "Unser Land braucht Innovationskraft!"

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